Concevoir un schéma directeur RH

 Formaliser les axes de sa politique RH

Intervenant : Evelyne Guffens

 

 

Objectifs

- Identifier les évolutions de son environnement et de son entreprise

- Décider des nouvelles orientations RH

- Partager la prise de décision et allier stratégie et opérationnalité

 

 

Méthodes pédagogiques et spécificités

- A chaque étape, votre consultant- coach vous permet de faire le point pour formaliser votre schéma directeur. .

- Mise à plat de l'organisation RH et élaboration de scénarios

 

Programme de la formation

Concevoir un schéma directeur en adéquation avec sa problématique

 

1. Présentation
    a. Objectifs de la formation
    b. Tour de table

 

2. Qu’est – ce qu’un schéma directeur RH ?

 

3. Les grandes orientations stratégiques RH de votre entreprise

 

4. Les choix arbitrés

 

5. Les axes prioritaires

 

6. Concevoir et formaliser le plan RH

 

7. Les outils RH internes

 

8. La déclinaison des actions

 

9. Méthodologie du schéma Directeur

 

10. Formalisation

 

11. Retours / satisfaction
    a. Questions
    b. Enquêtes et retours