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Intervenant : Isabelle Antal
Les objectifs de la formation "Les nouveaux enjeux de l'emploi" sont de promouvoir une bonne connaissance des mécanismes de l'emploi et de la gestion de l'emploi pour les entreprises, comme pour les collectivités territoriales. Les entreprises seront ainsi à même de cerner quels seront les secteurs prioritaires et porteurs dans les années à venir, et les modes de gestion de l'emploi optimaux en entreprise. Les différents mécanismes d'aide à l'emploi seront analysés, leurs apports et leurs limites décryptés.
1. Présentation
a. Objectifs de la formation
b. Tour de table
2. La situation sur le marché de l'emploi
a. Un bilan contrasté
b. Les nouvelles formes d’emploi
c. La formation initiale : un atout sur le marché de l’emploi
d. De fortes disparités entre les hommes et les femmes
3. Les nouveaux modes de gestion de l'emploi
a. Le financement des politiques d’emploi, d’insertion et de formation
b. La sécurisation des parcours professionnels
c. Une responsabilisation des entreprises
4. Anticiper la gestion de l'emploi dans les entreprises
a. Les risques de tension
b. Les cinq domaines professionnels phare
c. La polarisation des qualifications
d. Organisation du travail et optimisation des ressources
e. Un accompagnement des mobilités professionnelles
5. Les attributions des collectivités territoriales
a. Les dispositifs mis en place
b. Les structures d’insertion
6. Les missions prioritaires des structures territoriales
a. Promouvoir l’insertion par l’activité économique
b. Favoriser l’emploi des jeunes
c. Encourager l’emploi des publics en difficulté
d. Faciliter l’accès à l’emploi pour les personnes handicapées
7. Retours/Satisfaction
a. Questions
b. Enquêtes et retours