Qui sommes-nous ? Cabinet de conseil

Qui sommes-nous

FIVE Conseil est davantage un assemblage d’expériences qu’un cabinet de conseil dédié aux PME. Nous tenons beaucoup à l’humain et aux échanges qui en résultent dans les relations avec nos clients. C’est pour ceci que vous n’aurez jamais un nombre très important d’interlocuteurs et qu’on ne vous « enverra » pas une équipe de consultants qui va potentiellement vite changer.

Chez FIVE Conseil, vous aurez ainsi :

Toujours les mêmes interlocuteurs
Une parfaite maitrise de vos actions
Une capacité à mesurer les résultats des actions entreprises
Un consultant qui cherche à chaque instant à vous faire progresser
Des approches bienveillantes

Notre histoire

Le cabinet est né en 2009 suite aux constats faits par les 2 fondateurs Julien Rittener et Rémy Meuleman des très nombreux gâchis faits dans les entreprises (y compris petites). Ayant travaillé dans plusieurs PME, ils identifient de manière récurrente que quel que soit le secteur d’activité de l’entreprise, la performance était souvent fortement pénalisée par un manque d’organisation.

La complémentarité de leurs expériences a permis de répondre aux besoins de nombreux clients. De ces expériences réussies, ils ont pu attester que ces bonnes organisations participaient grandement à la performance de l’entreprise et la grande majorité du temps, à la satisfaction de tous les membres de l’entreprise (qui gagnaient en efficacité dans leur travail).

Nous comprendre

Le nom « FIVE Conseil » vient du concept des 5 leviers de la performance sur lesquels ses créateurs s’appuient pour améliorer, de manière exhaustive, la performance des entreprises dans lesquelles ils interviennent.

Nos Valeurs

U

Intégrité

Être transparent et indépendant dans toutes nos démarches

Engagement

S’impliquer avec énergie pour amener des solutions durables à nos clients

Bien-être

Placer l’humain et le partage au cœur de nos préoccupation

Agilité

Être performant, pragmatique et flexible pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients

Nos principes

La recherche de pérennité pour nos clients
L’épanouissement du personnel au sein de l’entreprise
Le refus d’intervenir sous couvert d’un plan de réduction d’effectif

FIVE Conseil a souhaité dès sa création, se doter d’une charte éthique.

Au-delà du simple respect des lois et codes nationaux, FIVE Conseil souhaite s’engager davantage et garantit le cadre éthique de son travail auprès de ses clients, et s’attache au fait que tous les intervenants la partage.

FIVE Conseil accompagne les entreprises à être plus performantes. Plus que la rentabilité, la performance revêt un plus large spectre qualitatif. Cette performance de l’entreprise passe aussi par le capital immatériel et humain de l’entreprise.